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勞動合同必備條款

2022-02-24   

操作方法

  • 01

    首先必備的是當事人的信息,包括用工單位自己勞動者的個人信息,不然勞動者都不知道是跟誰簽訂的合同,這就有點說不過去。

  • 02

    還有必須有詳細的工作內容,自己達成的工作地點,這些一定要明確,不然到時候引起糾紛的時候,這個就是自己最有利利的證據。

  • 03

    勞動報酬一定要寫明,這關乎到勞動者的切身利益的。不過相關的社會保險也要納入進去的。

  • 04

    還有具體的工作時間還有休息時間,如果公司工作時間多于勞動法上面的話就構成違約。

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