无码一区二区三区高清在线观-无码一区二区三区高清在线-无码一区二区三区电影-无码一区二区三区不卡av-无码一区二区三区不卡-无码一区二区三区va在线播放

萬能百科  > 職業技能鑒定?  > 

曹某與南京某技術有限公司簽訂了為期兩年的勞動合同,在該公司擔任財務部門主管職務,人事檔案也存

2021-05-08   

曹某與南京某技術有限公司簽訂了為期兩年的勞動合同,在該公司擔任財務部門主管職務,人事檔案也存放于該公司人才服務中心開設的集體戶中。但是,曹某感覺工作報酬過低、工作環境艱辛。后來曹某到一家大型國有企業應聘財務總監,雙方口頭約定三個月后簽訂勞動合同。應聘成功后,曹某以書面形式通知技術有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某與技術有限公司解除勞動合同,并依法辦理了離職手續。兩個月后曹某到國有企業上班時,人事部門通知曹某盡快將人事檔案轉到單位。曹某馬上與技術有限公司聯系,要求盡快為其辦理檔案轉移手續。但是,技術有限公司借口不存在與曹某的勞動關系,沒有義務為曹某辦理檔案轉移。多次交涉無效后,曹某向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求該公司為其辦理檔案轉移手續。下列說法正確的是

A.曹某應該對技術公司承擔違約責任

B.曹某馬上與技術有限公司聯系,要求盡快為其辦理檔案轉移手續

C.企業有責任轉出檔案,如不愿辦理,可以持解除勞動關系證明,請人才市場直接辦理轉出

D.曹某由于提前30日書面通知了公司,故可以解除勞動合同

正確答案:

CD

詞條內容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。

標簽

主站蜘蛛池模板: 国产精品手机免费 | 久久精品久久精品国产大片 | 国产精品国产高清国产av | 国产目拍亚洲精品一区二区三区 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 欧美日本在线 | av色综合网站 | 欧美成人精品视频一区二区三区四区 | 国产精品无码av无码国产av片 | 国产在线免 | 波多野结衣在线视频播放一区二区 | 亚洲精品无播放器在线观 | 91精品国产乱码久久蜜臀 | 欧亚成人A片一区二区 | 91精品国产一区自在线拍 | 精品泰妻少妇嫩草av无码专区高清一区二区三区四区五区六区 | 成年人免费黄色片 | 国产91精品一区麻豆亚洲 | 日日夜夜嫩草 | 99久久精品一区二区三 | 波多野结衣一区二区三区在线播放 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 91精品自产拍 | 国产女女精品视频久热视频 | 精品福利一区二区三区 | 丰满大号美女 | 精品无码不卡中文字幕 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 亚洲一二三无人区 | 偷拍亚洲丝袜制服 | 国产亚洲日韩网曝欧美精品 | 久久久久久久久久免免费精品 | 欧美精品视| 91精品一区国产高清在线 | 成年永久一区三区免费视频 | 超清波多野结衣精品一区 | 超碰国产无码在线播放 | 精品国产站精品视频 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 丰满五十老女人性视频 |