( )是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
2021-04-26
( )是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
A.關鍵事件法
B.行為錨定量表法
C.行為觀察法
D.加權選擇量表法
正確答案:C教材第202~203頁
詞條內容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。
( )是要求評定者根據某一工作行為發生的頻率或者次數的多少。對被評定者打分的績效考評方法。
A.關鍵事件法
B.行為錨定量表法
C.行為觀察法
D.加權選擇量表法
正確答案:C教材第202~203頁
詞條內容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。