根據以下材料,回答1-4題 某企業經過調查研究與分析,確認該企業的銷售額和所需銷售人員成正比,根
根據以下材料,回答1-4題 某企業經過調查研究與分析,確認該企業的銷售額和所需銷售人員成正比,根據過去5年的統計,建立了銷售人員回歸預測計算表,如下表所示。同時該企業現有銷售主管25人,預計明年將有5人提升為部門經理,退休3人,辭職6人。此外,該企業明年將從外部招聘4名銷售主管,從業務員中提升3人為銷售主管。根據人力資源需求與供給情況,該企業制定了勞動關系計劃。
表中,x代表銷售額,Y代表銷售人員數。請根據上述資料,回答下列問題: 該企業預計明年銷售額將達到1600萬元,則該企業約需要銷售人員()人。
A.46
B.52
C.64
D.69
假設1年后該企業需新增56人,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:4:2,則1年后該企業需要新增銷售人員()人。A.8
B.14
C.16
D.32
該企業制定勞動關系計劃的主要目標有()。A.降低非期望離職率
B.改善勞動關系
C.優化人員結構及提高績效目標
D.減少投訴和爭議
采用管理人員接續計劃法預測該企業明年銷售主管的供給量為()人。A.11
B.18
C.23
D.32
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正確答案:問題 1 答案解析:D本題考查一元回歸分析法的計算。一元線性回歸方程為Y=a+bX,已知b=XiYi-nXYXi2-nX2a=Y-bX其中Y為Yi的平均值,X為Xi的平均值。把數字代人公式即可求得b=0.04,a=4.6,則Y=4.6+0.04X。已知明年銷售額將達到1600萬元,則該企業約需要銷售人員=4.6+0.04×1600=68.6(人),約為69人。問題 2 答案解析:D本題考查轉換比率分析法的計算。第一步計算分配率,56/(1+4+2)=8;第二步分配,銷售人員新增數=4×8=32(人)。問題
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