无码一区二区三区高清在线观-无码一区二区三区高清在线-无码一区二区三区电影-无码一区二区三区不卡av-无码一区二区三区不卡-无码一区二区三区va在线播放

萬能百科  > 財會類 ?  > 

關于績效管理的陳述,錯誤的是( )。

2021-04-25   

關于績效管理的陳述,錯誤的是( )。

A.績效管理是一種提高員工績效并開發個體潛能的方法

B.績效管理包括績效計劃、監控、考核及反饋改進等環節

C.績效管理的著眼點是個人業績的提高和個人的發展

D.績效管理是績效考核的一種方法和手段

正確答案:

D選項ABC的陳述都是正確的,都屬于績效管理的性質、特征;選項D的陳述是錯誤的,績效管理是一個過程,是一個包括績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋等若干環節的系統,不能說績效管理是績效考核的一種方法和手段,故選項D符合題意,其余選項不符合題意。見第9章第127頁。

詞條內容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。

標簽

主站蜘蛛池模板: 欧美一区永久视频免费观看 | 曰本一二三不卡 | 欧美一区二区久久 | 国产亚洲av手机在线观看专区黑人高潮av电影 | 国产白浆二区二区精品视频 | AV亚洲产国偷V产偷V自拍AV | 成人无码区免费aⅴ片在线观看 | 国产亲妺妺乱的性视频播放 | 国产一级毛片又粗又黄又硬 | 国产精品成人av片免费看地址 | 久久久久无码国产精品一区中文字幕 | 国产台湾无码AV片在线观看 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 精品久久蜜芽尤物TV | 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产精品第1页 | 91孕妇精品一区二区三区 | 精品人妻无码一区二区三区在线 | 人人操日碰 | 人体内射精一区二区三区 | 久久精品亚洲精品一区 | 久久99蜜桃精品久久久久小说 | 欧美性生活在线 | 国产网友精品在线观看 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 日韩成人免费一级毛片 | 二区久久噜噜狠狠色综合久色aⅴ五 | 二区日本高清亚州av综合色区无码 | 2024亚洲 欧美 国产 日韩 | 国产av一区二区精品久久 | 日本一区二区三区在线看 | 久久久久99精品成人片试看 | 站长推荐国产精品视频 | 国产精品女 | 91精品国产高清久久久久久伦理片电影免费在线 | 天天干天天透天天操 | 国产成人精品亚洲精品 | 欧美一级手机免费观看片 | 免费看黄网站在线 | 亚洲精品大片精品免费看5g | 亚洲国产精品一区二区第一页免 |