无码一区二区三区高清在线观-无码一区二区三区高清在线-无码一区二区三区电影-无码一区二区三区不卡av-无码一区二区三区不卡-无码一区二区三区va在线播放

萬能百科  > 財會類 ?  > 

(三) 某公司是一家發展迅速的企業,隨著企業發展,公司的組織結構、技術條件等都發生了改變。公司在

2021-04-25   

(三) 某公司是一家發展迅速的企業,隨著企業發展,公司的組織結構、技術條件等都發生了改變。公司在發展中不僅設立了新的職位,而且原有很多職位的工作內容和任職資格也發生了變化。但公司仍然沿用原有的職位說明書,造成職位說明書嚴重脫離實際。

公司意識到了問題,決定聘請咨詢機構重新實施工作分析。由于沒有與公司進行充分的溝通,咨詢機構對公司的狀況和業務情況并不了解,由于前期的動員和宣傳工作沒有做好,多數員工并不了解工作分析的重要性和意義,在確定了工作分析的目的后,咨詢機構在人力資源部門的配合下,在公司內發放問卷,進行訪談,但收效甚微。

在公司的催促下,新的職位說明書終于制定出來了,但由于與現實情況有較大差距,所以遭到了很多部門的指責和批評。公司投入大量資金實施的工作分析最終沒能達到預期效果。

第87題:該公司原有職位說明書嚴重脫離實際的原因是忽視了工作分析結果的( )。

A.標準化原則

B.一致性原則

C.動態應用原則

D.規范管理原則

正確答案:

C工作分析結果形成之后,在應用的過程中,應遵循動態應用的原則,根據變化及時調整。

詞條內容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。

標簽

主站蜘蛛池模板: 亚洲日本在线观看 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 国产成人h在线视频 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 亚洲欧美成人二区 | 免费福利资源站在线视频 | 波多野结衣中文久 | 2024国产激情视频在 | 国产成人调教在线视频 | 国产精品久久久久精品日日 | jk制服白丝自慰无码自慰网 | 国产亚洲精品久久久999无毒 | 亚洲国产综合91麻豆精 | 精品人妻视频一区二区日韩 | 91嫩草国产丨精品入口菠萝 | 国产在线97 | 成人免费无码大片a毛片视频 | 久久久久国产精品日本欧美中文字幕 | 无套内射无矿码免费看黄 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | av网站免费 | 精品入口永久地址资源丰富网友:真是好得让人惊 | 青青久在线视频免费观看手机 | 欧美一区二区三区图片 | 日本老妇乱子伦中文视频 | 精品剧情v国产在线麻豆 | 海角国精产品一区一区三区糖心推荐 | 国产无码网 | 91制片厂果冻传媒七夕 | 国产日产韩国视频18禁 | 日韩av免费专区 | 国产女主播一二三区丝袜 | 国产成人AV大片大片在线 | 免费国产一级特黄aa大 | 伊人中文字幕波多野结衣 | 精品人妻少妇av一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 久久国产一区二 | 亚洲深夜福利在线观看免费 | 亚 久在线观看影音先锋黄色视频 | 国产精品亚洲片牛牛 | 国产成人综合亚洲欧洲 |