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offer被拒絕的原因有哪些

2022-12-22   來源:萬能知識網

offer被拒絕的原因有哪些

找到合適的人才,offer已經發出,卻被候選人拒絕,你知道是什么原因嗎?以下是小編為你整理的候選人拒絕offer的原因,希望能幫到你。


(資料圖片僅供參考)

候選人拒絕offer的原因

一、流程時間太長

HR對候選人很滿意,但也沒辦法立即簽下來,因為還得走流程!很多公司都存在這樣的問題,公司不大,流程卻長得很??墒堑攘鞒套咄?,候選人已經在別的公司入職了!

在沒有走完流程的情況下,HR也不好通知求職者入職。而求職者在一段時間內沒有接到通知的情況下,就會以為自己被淘汰了,自然會繼續尋找其他工作,對于這種情況,HR要做的就是改進招聘流程,縮減時間,避免再次遇到這樣的情況。

二、面試感官不好

面試這件事情,可不僅僅是HR面試求職者,還是求職者面試HR。這事,本就是雙向選擇,HR對求職者滿意沒用,也得求職者對公司滿意才行。如果求職者在面試的時候感覺不佳,自然會拒絕offer。

比如遇到冷漠的前臺,等待很長時間,遇到高傲的面試官等,都會讓求職者望而卻步。這個的話,就是要看企業文化了,再者對面試官也進行培訓。

三、不滿意薪酬

在面試談薪過程中,HR一直壓價,因某些緣故,求職者當時表示接受公司提供的薪酬。但回家后,左思右想,還是覺得這個數字離自己的預期太遠,又想不能這樣“賤賣”自己,拒絕offer也就是不二選擇了。

雖然公司都希望以最小的成本招到最合適的人,但你開心了,求職者就可能不爽了。壓價別太狠了,至少得跟市場價不相上下才行,也得對得起求職者的能力。

四、只是試試行情

有些求職者本身就不是真的想去你家公司,只是為了試試自己的行情,順便把面試當做練習機會,為面試自己真正心儀的公司做一些準備而已。遇到這樣的求職者,HR也只能認栽,而且這種也沒有辦法挽救。

五、遇到更好選擇

通常求職者找工作都會廣撒網,除非確定被心儀公司錄用,才會停止投簡歷面試,不然就會有好的面試就會去嘗試。如果你不是候選人最好的選擇,他們拒絕你家的offer也是正常的。

六、不緊密聯系

在發offer之前和發了offer之后這段時間一定要跟求職者緊密聯系,萬一求職者在職這段時間找到了工作,你還不自知,那得多尷尬。緊密聯系,加強相互的黏性。

如何降低被候選人拒絕offer的可能

1、可以讓候選人盡早的了解企業文化,公司氛圍以及展現公司積極的一面。

2、使其了解今后所處的團隊,通過電子的"方式了解他的團隊(管理者及同事),幫助他們更好理解他的工作角色,更快地融入團隊。

3、在候選人還未入職前,多通過電話問候,了解最新情況。如若候選人拒絕offer,那也可以及時了解,提早做出更改。

4、書面感謝新員工接受Offer,并告知他接受Offer的行為有多么明智,他能從公司收獲什么。別忘了告訴新員工,他對公司的重要性以及同事們有多期待他的到來。

5、進行一個簡單的調查,包括他對招聘流程及候選人體驗的看法,強化你對他的重視和關心。調查也可以包括他們對工作及培訓的需求,以便以后能更好地管理他們。

當然,也有可能你做了你所能做的所有工作,但是候選人還是拒絕了offer。那么你就需要了解一下他們最終改變主意的原因了:是因為原公司提供了更好的機會和待遇,還是因為家庭的壓力或遷移的成本?……總之,盡你所能,去收獲一個更好的結果。每一次失敗總是前車之鑒。

拓展:得體拒絕offer的正確步驟:

1、首先別急著答應

當面對多個offer時,不要第一時間給出答復,可以告訴:“HR我考慮一下,大概在1-2天之內給你確定回復?!苯o自己一個思考和選擇的時間。

2、再就是要把握好時間

收到offer的1-2天內,讓自己做出選擇并給出明確答復,畢竟HR招人有一定的成本,不要因為拖拉喪失一個好機會或耽誤HR的時間。

不要在確認入職offer的幾天后又臨時反悔或明天要辦手續了不想去放HR鴿子,這是非常沒有禮貌的行為。

3、然后要想好拒絕理由

誠實地說出自己的理由,例如:薪水,職位,職業前景等等。

4、最后用適當的方式拒絕

可以選擇電話或郵件溝通,最好的方式是電話溝通后發一封正式的郵件拒絕offer,感謝HR給的offer,對自己不能入職表示遺憾。你都做的如此周到,那么HR也會真心祝福你有更好的前途。

優雅拒絕offer的方法有哪些:

拒絕的套路

真誠第一、誠實第二、方式第三。方式就采用最經典的“夾心面包”式,先說感,再表謝,再說拒絕及原因達祝福與希望。

常用套話

當你找到更好的東家時:

xxx你好,之前已經初步和您達成了入職約定,但是由于本人最近獲得了另外一家公司的offer,根據自己的職業期望與規劃,可能該公司更適合自己的專業方向和未來發展,故今日向您申請取消入職,希望貴公司能找到更加適合這個職位的人選,很抱歉給貴公司的工作帶來不便,若今后有機會也非常希望能再次合作。

當你突然不想去了時:

非常感謝貴司對我的青睞,我來貴司應聘就是因為貴司有著良好的社會責任感和科技創意意識,是一個充滿激情的科技工程師團隊。但經過本人仔細考慮及評估后認為,貴方所提供的工作崗位無法與本人的職業規劃良好匹配。如果以后有機會,我還是會考慮回來工作,并且如有合適的人我也會推薦給您。希望我們能保持聯系。

TIPS:

不要找一些很low的理由,HR不說破是尊重你。

記得向HR表示感謝,每一個面試都需要一定的時間成本,應該學會感謝他人提供的每一次機會。

拒絕offer其實更能看出一個候選人的素質和功力,學會拒絕offer,不僅能讓你找到更合適自己的平臺,更能夠讓你在HR的圈子里建立良好的口碑,為今后長遠的發展打下良好的基礎。

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(尤其在法律、醫學等領域),建議您咨詢相關領域專業人士。

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